Coaching Perform

Coaching Perform a la spécificité de renforcer le bien-être au travail au sein des entreprises. Notre société accompagne les dirigeants et ses équipes dans la coopération, l’altruisme et l’humanisme.

Basée dans le Chablais, elle s’adresse principalement aux PME de Haute-Savoie et du bassin genevois. Sa proximité lui permet de se rendre très réactive aux besoins de chaque commanditaire.

Contrairement aux anciens modes managériaux trop souvent autoritaires, installons ensemble de la bienveillance et du plaisir au sein de votre entreprise.

Mon parcours professionnel d’entraîneur de sportifs de haut-niveau, de gérant de société et de Coach en entreprise met en avant mes qualités d’écoute et d’empathie.

Aider à se dépasser, à réfléchir, se remettre en question et innover font partie des priorités de mon métier.

Je mets aujourd’hui toute mon exigence et mon expertise de la performance au service de chaque entreprise.

Ce que je peux vous apporter

Une meilleure communication

Développement d’une écoute active

Apprentissage de la communication non violente

Mise en avant des talents

Amélioration de la cohésion d’équipe

Du plaisir au travail

Le stress, l’isolement, la démotivation, la démission, le burn-out sont des points très douloureux vécus dans le monde du travail.

Le bonheur, «Etat de fonctionnement optimal», a des liens directs avec la performance.

Prise en compte des besoins

Une analyse détaillée de la situation aboutit à une réflexion commune.

Dans des séances individuelles ou collectives, différents outils de coaching sont proposés et les solutions apparaissent avec évidence.

Une nouvelle organisation

Recherche constante de bien-être et de performance

Savoir déléguer

Etablir des relations de confiance

Mise en place de rituels d’informations

37 %

des salariés heureux au travail affichent une motivation en augmentation constante

50 % de moins

de départ volontaires pour les entreprises qui prennent en compte le bien être de leurs collaborateurs

58 %

des salariés pensent que le management contribue à une culture d’entreprise positive

” Au mois de juin dernier, nous avons fait appel à Jean-Christophe Nys pour nous aider à revoir notre management, car depuis notre extension, nous avons de plus en plus de mal à avoir une équipe stable. Il a su faire une analyse très pertinente de notre situation. Le projet (coaching de 3 mois, séances pour les dirigeants et une sortie Team-Building, sur le voilier Sailing More) a été accueilli avec enthousiasme par tout le monde.

Les bienfaits des séances de coaching et de la sortie « tous ensemble » se ressentent encore à ce jour. Un très grand MERCI à notre super coach. “

Nadine Crozet & Eric Crozet, Gérants - Les BriconautesTeam-building - Octobre 2018

” Etre Coach n’est pas seulement un métier à la mode mais une vocation qui demande beaucop d’empathie, de sensibilité et d’enthousiasme. Il faut savoir écouter avant de parler, comprendre avant de juger, être fédérateur, aimer les autres. Etre Coach, après avoir excellé dans l’enseignement du tennis n’est pas le fruit du hasard mais celui d’un passionné. C’est pour toutes ces qualités que j’ai fait appel à Jean-Christophe et que je lui fais entièrement confiance.”

Patrice Feraco - Evian ResortSport & Culture Department